Graziana Florio.

ux ui designer, human-centered

Progetto prodotti digitali da più di cinque anni, dal servizio pubblico al gioco online. Parto sempre dalle persone: le ascolto, metto in ordine quello che serve e lo trasformo in interfacce.

Progetti selezionati

Rai Centro Assistenza

  • ricerca
  • co-design
  • architettura dell’informazione
  • flussi

Un unico canale di accesso per richieste e supporto agli utenti Rai.

Il tempo della pausa

  • ricerca
  • wireframe
  • UI design

Redesign di un’app per la pausa pranzo: meno tempo in fila, più tempo per staccare davvero.

Piattaforme che si parlano

  • ricerca sul campo
  • flussi
  • pattern
  • design system

Un design system per gli strumenti interni di una pubblica amministrazione, costruito partendo da chi li usa ogni giorno.

Come lavoro

In ogni progetto

01

Ascolto e misuro

Prima di disegnare parlo con le persone, guardo i dati e vedo come fanno gli altri. Le ipotesi le metto alla prova con test sugli utenti, e prima del rilascio fisso i KPI (Key Performance Indicator, gli indicatori di risultato) con cui capire se il progetto ha funzionato.

un esempio: Rai →
02

Metto in ordine

Sistemo alberature, flussi e categorie finché trovare le cose diventa facile.

il card sorting →
03

Penso in sistemi

Parto dai flussi, poi cerco i pattern che si ripetono. I componenti arrivano alla fine: non perché contino meno, ma perché nascono da lì. Per questo reggono su app e web e il team può riusarli.

04

Accessibilità da subito

Accessibilità e vincoli tecnici li considero dal primo giorno, così a fine progetto non ci sono sorprese.

05

L’AI, con spirito critico

La uso per esplorare, analizzare e accelerare le parti ripetitive. Ma ogni risultato passa dal mio giudizio: controllo le fonti, scarto quello che suona bene ma non è vero, e le decisioni restano mie. La curiosità è iniziata nel 2019, quando ho provato a far sognare una macchina.

iperDream →
06

Prodotti che migliorano la giornata

Mi interessano i prodotti che tolgono fatica alle persone, non quelli che le trattengono. Niente dark pattern, cioè interfacce pensate per spingere a fare quello che non si vuole. E processi chiari: obiettivi espliciti, priorità condivise, decisioni scritte.